イクボスは、職場で共に働く職員のワークライフバランスを考え、マネジメントしながら、組織の業績、結果を出しつつ、自らも仕事を充実させるなど職員の見本になる上司(管理職員)のことです。

町では、このイクボスを増やし、誰もが働きやすい職場作りを進めています。

町でも町長自らがイクボス宣言を行い、管理職も宣言を行いました。

イクボス宣言

今すぐ始められるこんなことから始めてみましょう

育児休業を取得しやすい風土づくり

  • 育休を考えているなら上司に相談をとアナウンス
  • 対象者を把握したらお祝いし、育休制度のお知らせ
  • スムーズな復帰のために育休者に社内情報を送る
  • 育休取得者の体験などを職員に知らせる

業務量を適正化し、お互いに支えあえる環境づくり

  • 残業の多い職員と解決策を話し合う
  • 定期的に業務量を把握し、特定の職員に仕事が偏らないように分担する
  • スケジュールを共有化し、お互いにサポートできる環境をつくる
  • 資料を事前配布するなど会議が予定時間に終了するよう心がける

ご賛同いただけます企業は、ぜひイクボス宣言を行っていただき、下記のフォームを利用してご連絡ください。

町のイクボス企業としてご紹介しますし、鳥取県のイクボス宣言企業として登録します。

イクボス宣言しました

企業名
企業の所在地
代表者職・氏名
イクボス宣言日
西暦
宣言内容の職員への周知の方法



その他の内容
承諾
企業名を北栄町及び鳥取県のホームページに掲載することに承諾する

承諾される場合
企業のホームページアドレスがあればご記入ください
イクボス宣言書(jpgかpdf)

イクボス宣言をした企業を紹介します(50音順)

企業名 ホームページURL 
株式会社アークス http://www.arcs-net.jp/ 
株式会社エナテクス http://www.enatex.co.jp/
株式会社エナエクスサービス  
株式会社エナテクスソーラー  
株式会社花工房あげたけ http://agetake.co.jp/